Împrumutul succesului plătit în rate mici

Succesul este un lucru pe care nu-l poti plati. Il dobandesti sub forma unui plan de rate, in cadrul caruia trebuie sa efectuezi plati zilnice. — Zig Ziglar

M-am întrebat pentru o vreme, de unii oameni se trezesc la 5 în fiecare dimineață pentru a-și aloca timp exercițiilor fizice, cititului, pe scurt: investesc în dezvoltarea lor a priori, alocă mai multă energie în toate acțiunile intreprinse și, desigur, timp orelor alocate muncii, acestea fiind mai multe decât la restul oamenilor… 

Mai târziu, lecturând, am dat peste citatul lui Zig Ziglar: “Succesul este un lucru pe care nu-l poți plăti.

Îl dobândești sub forma unui plan de rate, în cadrul căruia trebuie să efectuezi plăți zilnice” și am înțeles.

Te încurajez să “plătești prima rată” chiar acum în contul succesului dorit și să continui aceste”plăți” până îl vei atinge.

Iar dacă faci asta deja, te încurajez sa începi să faci niște “plăți” mai mari pentru că și rezultatele vor fi pe măsură.

Iar aceasta este o promisiune! 

Al tău prieten, Adrian.
Coach, Trainer și Public Speaker – The John Maxwell TEAM
Mobil: +40 726 075 119
E-mail: ap@adrianpuiu.com

Pilotul care îți va salva viața

Esuand sa te pregatesti, te pregatesti sa esuezi. -Benjamin Franklin

Recunosc, uneori mi-am folosit intuiția în anumite proiecte ce le aveam în derulare. 

Am improvizat și am făcut totul din “ suflet”.

Așa consideram că este normal, așa credeam că acționează “profestioniștii”… improvizează.

Exact în acest moment, în care scriu aceste cuvinte, sunt în aeroport și tocmai am coborât din avion. Îți spun sincer că sunt extraordinar de recunoscător că pilotul nu și-a folosit intuiția și a zburat din “suflet”, ci ,în schimb, tot echipajul avionului are la activ sute de ore alocate pregătirii teoretice, practice, ca abia când pregătirea acestora a ajuns la final să poată lua, cu toată încrederea, responsabilitatea siguranței vieții pasagerilor.

Personal, aș alege de fiecare dată un pilot pregătit în schimbul unuia care a eșuat în acest proces.

 Tu ce ai alege?

Al tău prieten, Adrian.
Coach, Trainer și Public Speaker – The John Maxwell TEAM
Mobil: +40 726 075 119
E-mail: ap@adrianpuiu.com

Oportunitatea care îți poate scapă printre degete

Este mai bine sa fii pregatit pentru oportunitate si sa nu ai una, decat sa primesti o oportunitate si sa nu fii pregatit.- Whitney M. Young, Jr

De câte ori ai fost în situația în care, o oportunitate fantastică a apărut în viața ta, ceva ce tu îți doreai cu ardoare să se întâmple, s-a concretizat, iar tu nu să nu fi fost pregătit pentru acel moment?!

Care a fost primul gând venit in minte? 

Mie, personal, în astfel de momente, gândul îmi spune că dacă începeam pregătirea mai devreme, aveam toate șansele sa profit se aceasta oportunitate.

Tu ce poți face astăzi pentru oportunitățile care te așteaptă la un moment dat in viitor?

Al tău prieten, Adrian.
Coach, Trainer și Public Speaker – The John Maxwell TEAM
Mobil: +40 726 075 119
E-mail: ap@adrianpuiu.com

Puterea obiceiurilor

Motivatia este cea care te determina sa actionezi. Obiceiurile iti mentin traiectoria. Jim Rohn

Una dintre cele mai mari provocări avute de participanții programelor mele de dezvoltare personală, este implementarea, în viața reală, a chestiunilor discutate. 

De fiecare dată, motivația este exact acea parte asociată cu vorbele, pe când, obiceiurile sunt asociate cu faptele.

Între acestea, de multe ori, se formează o mică prăpastie, fapt ce determină o dificultate la punerea în practică a celor discutate în cadrul programului.  

Am conchis, așadar,  că deciziile zilnice direcționate către acțiune pe care noi le luam, sunt exact elementele din structura podului care ne ajută să traversam această prăpastie.

Propun să devenim “observatorii” fiecărei decizii implementate în baza acestor acțiuni.

Veți vedea cum vă veți forma obiceiuri benefice și evolutive atât de puternice încât vor fi și veți fi de neoprit. 

Al tău prieten, Adrian.
Coach, Trainer și Public Speaker – The John Maxwell TEAM
Mobil: +40 726 075 119
E-mail: ap@adrianpuiu.com

Alege astăzi!!! Tu ce vrei să fii?

Job-ul unui lider nu este de a munci pentru alții, ci de a-i ajuta pe ceilalți să-și dea seama cum să facă ei înșiși lucrurile și să reușească dincolo de ceea ce credeau că este posibil- Simon Sinek

Dacă ar fi să fac un top 10 al cuvintelor pe care nu le-am folosit până la vârsta de 29 de ani în companiile din care am făcut parte, cuvântul “împuternicire, de” (“empowerment”) este cu siguranța în acest top. 

Adeseori am auzit “șefi” în jurul meu spunând că nimeni nu face treaba atât de bine cum o fac ei, și că cei din echipa lor nu se vor ridica niciodată la înălțimea așteptărilor lor. 

Și ghici ce? 

Exact așa a fost. Nimeni nu s-a ridicat la înălțimea așteptărilor lor, pentru că acestor oameni nu li s-a dat niciodată această șansă.

Acești “șefi ” nu au delegat atribuții celor cei din jurul lor astfel că nu au contribuit cu nimic în a-i ajuta pe aceștia cum să descopere cum să facă ei înșiși lucrurile.

Din fericite am descoperit că există lideri în jurul nostru care fac exact acest lucru, mai exact, îi ajută pe cei din jurul lor să descopere lucrurile în stilul lor, exact așa cum este mai bine pentru ei, iar rezultatele dintre acești lideri și șefii de care vorbeam mai devreme, vorbesc de la sine.

Alege astăzi.

Tu ce vrei să fii? Șef sau lider? 

Al tău prieten, Adrian.
Coach, Trainer și Public Speaker – The John Maxwell TEAM
Mobil: +40 726 075 119
E-mail: ap@adrianpuiu.com

Copilul din tine încă poate face asta…

Destinul nu este pentru cautatorii de confort. Destinul este pentru cei indrazneti si hotarati, care sunt dispusi sa indure unele disconforturi, sa intarzie satisfacerea convenabilului si sa mearga unde-i poarta destinul.

Sunt fascinat de studiul celor de la Universitatea din Stanford realizat de către psihologul Walter Mischel, care testează capacitatea de autocontrol prin amânarea recompensei.

Experimentul a inclus copii( vârsta 4-6 ani), care au fost așezați singuri la o masă pe care li s-a oferit o bezea.

Copiilor li s-a spus ca bezeaua este a lor și că au două opțiuni: fie o pot mânca imediat, fie pot aștepta 15 minute să primească încă o bezea, dacă nu se ating de prima.

Unii copii fie au mâncat imediat bezeaua, fie au încercat să trișeze ciupind câte o bucățică sau lingând desertul, în timp ce alții au reușit să se abțină, până la dublarea desertului. S

tudiile au arătat că această capacitate de a rezista tentației pentru o recompensa mai mare s-a corelat mai târziu cu un succes mai mare în viață.

De asemenea, s-a dovedit că există chiar modificări neurofuncționale la cei care dau dovadă de răbdare și își controlează impulsurile pentru obținerea unei recompense mai bune. 

Te încurajez să încerci ceva similar, pentru că știu că există un astfel de copil în fiecare dintre noi.

Un exemplu foarte bun este ideea de a investi 10% din absolut tot ce câștigi.

Te las să îți imaginezi cum ar arăta investiția ta, dacă în fiecare an ai primi 5% la suma totală și în fiecare lună tu ai mai adăuga 10% din tot ce câștigi. 

Gândește-te la cât s-ar ridica suma investită de tine, dacă venitul tău se va dubla în fiecare an…

Știu că pentru unii oameni acest lucru sună fantezist, așa că dacă te regăsești în unul dintre aceștia, nu citi mai departe.

Dacă ai curajul de a visa cu ochii deschiși, îți spun că lucrul acesta este posibil.

Personal am întâlnit în ultimii 4 ani, peste 10 de persoane care au reușit să își dubleze ventiul în fiecare an și să investească 10% din ceea ce câștigă.

Știu că și tu poți face acest lucru!

Al tău prieten, Adrian.
Coach, Trainer și Public Speaker – The John Maxwell TEAM
Mobil: +40 726 075 119
E-mail: ap@adrianpuiu.com

Ție cât de foame îți este?

Dacă îți vei asuma responsabilitatea pentru sine, vei dezvolta o sete continuă pentru realizarea propriilor vise”. Les Brown

Dintotdeauna am fost un visător crezând cu tărie că tot ce-mi doresc, tot ce visez, va fi realizabil atâta vreme cât întreprind acțiuni în conformitate cu aceste vise. 

Întâmplarea face că, la începutul acestui drum, primul speaker motivațional ascultat a fost Les Brown, prima mea” iubire motivațională”.

Nu am întâlnit la nicio altă persoană pofta din vocea lui manifestată în fiecare secundă în care vorbea despre visul său.

Cred sincer că dacă orice om ar avea măcar 5% din “ setea” pe cate Les Brown o are atunci când discută despre propriul vis, ar putea sa atingă de 10 ori mai mult decât și-a imaginat vreodată.

De ce?

Fiindca eu, însumi trăiesc asta. 

Partea interesantă este că la el toata această dorință a început în momentul în care a reușit să se responsabilizeze pentru fiecare acțiune a sa.

În momentul în care și-a responsabilizat sinele

Permite-mi sa te intreb: Cât de “ înfometat” ești pentru a-ți atinge visul? 

Al tău prieten, Adrian.
Coach, Trainer și Public Speaker – The John Maxwell TEAM
Mobil: +40 726 075 119
E-mail: ap@adrianpuiu.com


Ascultă-mi sfatul, că eu nu-l urmez

Nu ai cum să te îmbogățești cerând sfaturi de la oamenii săraci legat de cum ai putea face asta

Salutare,

Unul din oamenii pe care îi apreciez spunea ceva foarte interesant de curând: “ Nu ai cum să te îmbogățești cerând sfaturi de la oamenii săraci legat de cum ai putea face asta”.

Gândește-te ce înseamnă să ceri sfaturi de la o persoană obeză despre cum ai putea să slăbești.

Sau, ai cere sfaturi de la un fumător legat de cumte-ai putea lăsade fumat?

Sper ca aceste întrebări să te îndrume de astăzi către oamenii de la care trebuie, cu adevărat, să ceri un sfat legat de cum poți ajunge la nivelul la care ei au ajuns deja, iar o parte din acești oameni îi poți găsi în grupul nostru mastermind la care încă te mai poți înscrie, în mod GRATUIT.

Al tău prieten, Adrian.
Coach, Trainer și Public Speaker – The John Maxwell TEAM
Mobil: +40 726 075 119
E-mail: ap@adrianpuiu.com

Cel mai deștept om de pe planeta pământ

“ Nu angajați oameni pentru abilitățile lor, ci pentru atitudinea acestora. Abilitățile pot fi oricând învățate”. - Simon Sinek-

În mare parte a vieții mele, am trăit cu falsa impresie că oamenii sunt angajați pentru bagajul lor de cunoștințe.

Am fost surprins spre șocat când am realizat că cel mai important criteriu, în funcție de care se face selecția viitorilor angajați, este atitudinea pe care aceșia o au și nu pentru abilitățile deținute.

Gandește-te preț de câteva minute la ce poate face o persoană care are o atitudine pozitivă, fiind proactiv și dornic să învețe orice este necesar astfel încât să ajungă la nivelul în care organizația are nevoie de ea?!

Acum, gandește-te ce poate face o persoană pentru organizație, atunci când aceasta crede ca știe absolut totul și nu mai vrea sa invețe nimic nou, ori consideră că aceasta dezvoltare perpetuă s-a limitat și nu mai există nimic de îmbunătățit?

Al tău prieten, Adrian.
Coach, Trainer și Public Speaker – The John Maxwell TEAM
Mobil: +40 726 075 119
E-mail: ap@adrianpuiu.com

Cele 4 lucruri pe care un lider le inspiră celor ce îl urmează

“ Dacă acțiunile tale îi inspiră pe ceilalți să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să fie mai mult, atunci ești cu adevărat un lider”. ― Simon Sinek

Gândește-te pentru 10 minute la toți liderii pe care îi respecți și apreciezi, oameni pe care i-ai urmat și ai fi în stare să îi urmezi, în continuare, până la capătul pământului.

Respectul datorat acestora provine din obligație, sau din plăcerea cuvenita pentru inspirația ce te-a determinat să visezi mai mult, să înveți mai mult, să faci mai mult și să fii mai mult?

Tu pe cine poți inspira astăzi?

Al tău prieten, Adrian.
Coach, Trainer și Public Speaker – The John Maxwell TEAM
Mobil: +40 726 075 119
E-mail: ap@adrianpuiu.com